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SOCIAL

Estrategia social: Gestionar el impacto de la Compañía en la sociedad e identificar las oportunidades de desarrollo sostenible para para crear valor compartido con los grupos de interés y la sociedad.

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El respeto a los derechos humanos es fundamental en el ejercicio de nuestras actividades empresariales, es clave para el reconocimiento de la dignidad de las personas y el fortalecimiento de nuestra relación con los grupos de interés. Por ello desarrollamos nuestra política de derechos humanos de cumplimiento obligatorio para la organización, trabajadores, proveedores y contratistas en el marco del desarrollo de nuestras actividades.

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Conscientes de nuestra responsabilidad frente nuestros clientes, el medio ambiente y la protección física y mental nuestro equipo humano, subcontratistas, proveedores, grupos de interés y visitante, nos comprometemos a:

Satisfacer las necesidades de los clientes proporcionando productos y servicios que cumplan con sus expectativas de manera oportuna.

Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, mediante la Identificación de peligros; prevención, control y reducción de los riesgos, principalmente aquellos relacionados con trabajo en alturas, eléctrico y vial.

Identificar los aspectos y controlar los impactos ambientales, fomentado el uso eficiente de la energía, agua, papel, y garantizando la adecuada disposición de los residuos generados especialmente los RAEES y baterías.

Cumplir con los requisitos legales y de toda índole aplicables en aspectos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.

Promover y fortalecer la consulta y participación de todos los colaboradores.

Implementar acciones y asignar el presupuesto necesario para el mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de la organización.

Nuestras certificaciones respaldan nuestra calidad y  compromiso con el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.

Línea Ética

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Para hacer seguimiento a la gestión de los asuntos éticos, contamos un protocolo que establece el procedimiento para analizar, gestionar, reportar y responder ante un reporte de incumplimiento a nuestras Políticas.

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